台大日前增訂準則，研究生若遭指導教授性侵、性騷等行為，且經性平會決議成立時，研究生可主動終止指導關係。台大為全台第1所名列條文的大學。該準則也明訂，學生除取得主動權外，決議成立1個月內，系所將協調研究成果歸屬，以保障學生權益。

今年年中，台灣各界爆發#MeToo事件，不少大學也爆出學生遭教授性騷擾。其中，部分個案的加害人與被害人關係為指導教授與學生。由於台灣研究所制度中，指導教授在取得學位、研究計畫上向來具絕對地位，導致學生往往處於弱勢。

台大上月底教務會議上通過「國立台灣大學論文指導教授與研究生互動準則」修正草案。該草案增訂研究生受指導教授性侵害、性騷擾或性霸凌時，性平會若決議事件成立，研究生可主動終止指導關係。隨著草案通過，台大成為國內第一所明列這類條文的大學。

為保障學生權益，條文中提到，系所收到性平會函文後，師生指導關係即終止，且系所應立即主動協調師生簽署「雙方可共同發表原研究計畫成果」協議書，或「原研究計畫成果發表權為其中一人所有」協議書，且須於一個月內完成協調，以書面通知雙方及學院。

台大表示，過往校內若有符合上述情況的性平事件，性平會皆會主動聯繫該系所，請求協助更換指導教授。但隨著新增條文通過，意指研究生具主動終止指導關係權，且系所也在明定期間內，須完成協調研究成果歸屬。

台大研究生協會會長黃種賢指出，過去規定只能由教授單方面終止指導關係，若學生想終止，必須在特定要件下召開協調會，且協調會通過才能終止指導關係。

黃種賢補充，過往教授若終止指導研究生，研究成果幾乎都歸教授所有。如今該制度產生後，有系所作為第三者審視，能提高學生保障，避免學生研究成果遭指導教授沒收。

首圖擷取自台大訪客中心官網，為符欄位經本報裁剪。