求職妹怕「面試問太細」被當麻煩人物！釣出人資親回：好公司不怕你問

蘇敏禎

2023-11-27 09:53:20

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面試時，不只是公司在挑選求職者，求職者也同樣可以提出問題，審視這間公司是否符合自身要求和期待。近日有一名第一次求職的網友表示，有很多問題想問，但又怕「問太細被當成麻煩人物」。此文一出也引起熱烈討論，甚至釣出不少在職人資回覆。

一名女網友於Dcard以「面試問太細會不會很不好」為題發文，表示自己是第一次找工作，想說要謹慎一點，才能好好維護自身權益，但又很怕面試時問得太細，會被面試官當成麻煩人物。原PO也表示，想問的問題有「加班費部分、休假制度部分以及特休方面問題」等，但這讓她內心很糾結，「明明是在保障自己的權益，卻又怕被公司覺得太計較這些，真的是好頭痛」。

此文一出也引起網友們熱烈討論，許多人鼓勵她要問清楚，「建議你問清楚，不然到職後因為這些問題而離職，那也浪費雙方的時間」、「如果一間公司在面試時就怕被人問，那不如別去」、「如果不能問才奇怪」、「找工作也就是雙方面的沒什麼不好意思的喔」、「這些都是基本，問了沒什麼」、「如果因為問太多對方不耐煩，這種公司也雷居多，了解自己應有的權益沒有什麼」。

此文也釣出曾任人資相關職務的熱心網友親回，「我是前人資，反而希望在面試時提出問題，遇過太多面試時說沒問題，結果上班後問題一堆」、「老闆最怕問說有沒有問題？你什麼都不問，最後進來才一堆問題，這才是最麻煩的」、「身為HR我覺得問清楚很好，我自己在找工作也會問的很清楚，好的公司不怕你問的」。

（封面示意圖出處：：Photo by Maranda Vandergriff on Unsplash）