台灣知名餐飲企業鼎泰豐在海外也有許多分店，但近日鼎泰豐在澳洲的公司及兩名管理人，卻傳出因涉嫌少付員工薪資、偽造工資紀錄，遭澳洲聯邦法院罰鍰近400萬美元，法院方面更批評，指這是一起精心策畫的「搶劫員工辛苦賺來工資」的計畫。

《澳洲新聞》報導，鼎泰豐在澳洲雪梨、墨爾本均有據點，在經過對鼎泰豐的調查後，澳洲平等工作監察署（FWO）發現長達4年的欺騙計畫，包含未能支付員工法定最低工資、周末和假日加班費、輪班津貼及臨時工費用等，反而是用真假兩套工資工時紀錄來進行應對。

澳洲聯邦法院因此裁罰澳洲鼎泰豐公司（Din Tai Fung）澳幣390萬元（約8,200萬台幣），兩名高層經理則被處以澳幣9萬至10萬元（約189萬至210萬台幣）的罰鍰，聯邦法院法官安娜·卡茨曼（Anna Katzmann）批評，澳洲鼎泰豐的行為是「不擇手段的欺騙」，而因旗下員工多數均為不到30歲的移工，也因此特別容易被剝削。

據法院提供的資訊，員工被少付的薪資從澳幣2,300元至5萬元不等（約4.8萬至105萬台幣），且它們至今仍未獲得補償，同時根據法院聽取的證據，涉案公司更是有意的雇用持臨時簽證的人，而不是澳洲公民或永久居民，為的就是避免不法行為引起當局注意。

公平工作監察員布斯（Anna Booth）表示，此次裁罰是FWO史上第二高的罰鍰，也突顯了違法行為的嚴重性，她也指出法院將此次鼎泰豐的行為定調為「精心策畫的計畫」，目的就是搶奪員工辛苦賺來的工資。

（首圖來源：Flickr／Martin Lewison CC BY-SA 2.0 DEED）