中華女足在結束奧運會外賽和杭州亞運後，在即將為11月底的東亞運做準備之際，臺灣女子足球員工會指出，球員和教練團卻在11月9日才從足協方面得知現有的長期訓練計畫在11月3日就已結束，相關津貼亦於日前中止。

台灣女足工會指出，國訓中心早在8月起就透過會議及各種構通管道，數次提醒足協要送奧運資格賽後的計畫，感謝國訓中心的積極用心，但也因此更不解為何本屆足協會無視國訓中心的提醒，致使球員與教練團竟須主動詢問才知道相關收入斷炊的狀況。    

台灣女足工會表示，現行的女足長期集訓計畫是時任足協、立法委員以及所有支持女足發展的朋友們，在 2021 年共同努力催生成果，也支持著我們在 2023 年的世界盃的挑戰中，最終只差一小步可以闖入會內賽。

台灣女足工會呼籲，教育部以及所有關心台灣足球發展的長官們，必須檢討體育署對足協的監督不力，以及正視女足發展需求的問題，因細數從足協章程修訂否決理事會女性保障名額、木蘭聯賽的獎金至今沒有下落、擱置女足選手的出場費，再到今年的東亞青運排除女足報名、全運會僅轉播男足卻未轉播女足賽事、以及本次女足長期集訓計畫中止，都顯現足協對女足的不友善。

台灣女足工會認為，若體育署的目標是世界盃，讓世界看見台灣，應該有所作為，不要讓台灣女足累積至今的努力回到原點甚至倒退，並提出三點訴求：

1. 世界盃備戰要有延續性，足協應為 11 月 3 日起之計畫空窗期負起責任。

2. 足協應於東亞盃結束前提交培訓計畫予國訓中心，並提供計畫期程，明確告知球員/教練團相關進度，讓有生活壓力的球員可以提早因應。

3. 體育署應更重視女足發展整體需求，不應繼續放任足協拖延各種給付責任。

（圖片來源：中華民國足球協會CTFA／Facebook）