新官上任三把火？剛上任要求六日加班開會 洪申翰：報告完就能走、沒下達封口令

李威儒

2024-11-28 13:57:00

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今（28）日有勞動部員工指出他上任不到一週就要求大家在周末開會加班「一上任就要讓他們連續工作7天」；對此，洪申翰解釋，並非連續上班，報告完就能走，且強調自己並沒有下達封口令。（圖源：中央社）

勞動部因發展署北分署傳出霸凌案件，前勞動部長何佩珊請辭下台，洪申翰在25日起接任成為新的勞動部長，而今（28）日有勞動部員工指出他上任不到一週就要求大家在周末開會加班「一上任就要讓他們連續工作7天」；對此，洪申翰解釋，並非連續上班，報告完就能走，且強調自己並沒有下達封口令。

有媒體報導指出，勞動部有員工私下抱怨並流出一份內部公文顯示，新上任的勞動部長洪申翰在27日發文要求轄下各單位這星期六、日兩天進行業務報告，讓員工認為，新官上任三把火，一上任就要讓他們連續工作7天；同時也被威脅不准講周六日要上班。

對此，洪申翰表示，並非要求所有業務單位六、日整天連續上班，而是每個單位輪流來報告跟討論1.5小時，司署長和單位同仁在他的時段報告完，就可以先走，唯一需要連續開會兩個整天的，是他本人，另外他也強調，「我也沒有下過封口令，這有什麼好封口的？」

洪申翰指出，因為接任的緊湊，以及外界對於爭議事件的關注，包括行政部門需要無縫接軌地接受國會的監督質詢，所以導致部內同仁需要加班，自己也感到不好意思，會在檢討一下我們的工作排程，盡量減少同仁非必要的負擔。

勞動部則表示，確實新任部長洪申翰上任第一週必須優先花心力在關懷北分署同仁的士氣與身心狀況，也不斷處理霸凌案重啟調查的規劃與執行，以及相關申訴案件的機制建立，因此很難找到完整的時間段落來聆聽個司署的業務報告。因此洪申翰才會請勞動部各司署利用六、日來說明業務細節。
 

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