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日本開發新AI工具 能預測員工可能離職風險

何沁蓉
2024-04-22 02:52:34
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勞工都希望找到穩定的工作，同樣企業也都希望能有穩定的員工，為此日本研究團隊開發出一款「離職預測AI」工具，透過全員工的勤務狀況、個人特徵等數據分析，讓老闆能預測下一個可能離職的員工，加以掌握掌握員工流動率。

 

這款AI工具是由東京都市大學（Tokyo City University）白鳥成彥教授和新創公司所合作研發，這款工具會處理公司員工的各項數據，包含出勤紀錄、年齡性別等人資料，也會分析已離職或請假員工的數據，為各公司建立員工流動模型。

 

白鳥教授向《法新社》解釋，當模型建立完成，在輸入新進員工資料時，它就會以百分比來預測誰有辭職的風險。目前研究團隊正在和數家企業合作，建立模型來測試工具。

 

據了解，研究團隊以過去「可能輟學大學生預測AI」研究為基礎打造出這項工具，團隊也計畫再對這款AI工具進行改良，使其能透過分析新進員工面試資訊、特徵和個人經歷，來推薦適合新員工的職務。

 

（首圖來源：pakutaso）

關鍵字：
工作
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日本
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離職預測AI
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